Evropska komisija usvojila Strategiju za ravnopravnost LGBTIQ+ osoba za period 2026.-2030.

Nova strategija nadovezuje se na čvrste temelje prve Strategije za ravnopravnost LGBTIQ osoba 2020-2025., otvarajući put daljnjem napretku i osiguravajući da se ravnopravnost LGBTIQ+ osoba sistemski integrira u sve politike EU.

Iako je društveno prihvatanje LGBTIQ+ osoba u EU poraslo tokom posljednjih pet godina, one i dalje doživljavaju neproporcionalne i neprihvatljive razine mržnje, nasilja i diskriminacije.

Naprimjer, otprilike jedna od četiri LGBTIQ+ osobe, te gotovo polovina trans muškaraca i trans žena, doživjela je neku vrstu "konverzijske" prakse u obliku fizičkog ili seksualnog nasilja, verbalnog zlostavljanja i ponižavanja.

Strategija za razdoblje 2026-2030. usmjerena je na borbu protiv mržnje, promicanje slobode i raznolikosti u EU i svijetu, te postavlja ciljana djelovanja u okviru tri glavna stupa - zaštita LGBTIQ+ osoba od svih oblika nasilja, osnaživanje LGBTIQ+ osoba da žive bez diskriminacije i s jednakim pravima u svim područjima života i uključivanje društva u cjelini, na svim razinama, u zajednički napredak ravnopravnosti LGBTIQ+ osoba.

Ključne mjere nove strategije predviđaju da će Komisija podržati države članice u zabrani konverzijskih praksi, procjenjujući njihovu prirodu, rasprostranjenost i utjecaj na LGBTIQ+ osobe, uzimajući u obzir Evropsku građansku inicijativu za zabranu tih praksi.

U cilju suzbijanja mržnje u fizičkom i digitalnom prostoru, Komisija će uspostaviti centar znanja za prikupljanje informacija o ilegalnoj mržnji na internetu, čime će se unaprijediti praćenje Kodeksa ponašanja+.

Komisija će usvojiti EU akcijski plan protiv cyberbullyinga, s posebnim fokusom na zaštitu maloljetnika, uključujući LGBTIQ+ mlade. Jednake mogućnosti za LGBTIQ+ osobe jačaju društvenu koheziju, a raznolika društva potiču poduzetništvo i inovacije, doprinoseći konkurentnosti Evrope. Trenutno EU godišnje gubi do 89 milona eura BDP-a zbog diskriminacije temeljem seksualne orijentacije.

Komisija će 2026. objaviti izvještaj o provedbi Direktive o jednakosti u zapošljavanju te nastaviti osiguravati njezinu dosljednu primjenu. Uz to, bit će predstavljene nove smjernice za inkluzivne prakse zapošljavanja.

Uključivanje civilnog društva ključno je kada su prava i slobode LGBTIQ+ osoba ugroženi.

Postojeće finansiranje iz programa CERV nastavit će se do 2027., a u okviru sljedećeg Višegodišnjeg finansijskog okvira (MFF) sredstva će se dodjeljivati kroz CERV+ komponentu programa AgoraEU, s do 3,6 milijardi eura za promicanje ravnopravnosti, borbu protiv rodno uvjetovanog nasilja i jačanje demokratskog učešća.

Borba protiv nejednakosti u EU zajednička je odgovornost koja zahtijeva koordinirano djelovanje.

Komisija poziva sve države članice da usvoje vlastite nacionalne akcijske planove ili strategije za ravnopravnost LGBTIQ+ osoba, te izražava spremnost za pružanje podrške. Ostale institucije EU pozivaju se da podrže provedbu ove strategije, koju će Komisija redovno pratiti i predstaviti srednju ocjenu do 2028.

Strategija za ravnopravnost LGBTIQ+ osoba 2026-2030. jedan je od ključnih ciljeva iz političkih smjernica predsjednice EK Ursule Von der Leyen. 

Današnja strategija nadovezuje se na zakonodavstvo poput novih obavezujućih standarda za tijela za ravnopravnost, usvojenih u maju 2024., koji garantiraju njihovu neovisnost, ovlasti i resurse, te jačaju zaštitu žrtava diskriminacije temeljem promjene spola.

Kodeks ponašanja dodatno unapređuje način na koji internetske platforme postupaju s sadržajem koji EU i nacionalni zakoni definiraju kao ilegalni govor mržnje, navodi se u izvještaju Evropske komisije.

(FENA) D. Ć.

Početna > EU integracije