Ekonomija     | 11.11.2022. 13:47 |

Ministarstvo obrazovanja i nauke TK -Stipendije za deficitarna zanimanja

FENA Saopćenje, Foto/ Tuzlanski kanton

TUZLA, 11. novembra (FENA) - Ministarstvo obrazovanja i nauke Tuzlanskog kantona upriličilo je potpisivanje ugovora za dodjelu 80 stipendija učenicima srednjih škola koji su upisali neko od zanimanja sa liste deficitarnih zanimanja.

Ove godine to su zanimanja zidar-fasader-izolater, tesar-krovopokrivač, armirač-betonirac, keramičar-teracer, moler-farbar-soboslikar, bravar, stolar, tapetar, krojač i rukovalac rudarske mehanizacije površinskog kopa.

Ministar obrazovanja i nauke TK Ahmed Omerović napominje da stipendija iznosi 1.170 KM što je značajna podrška za učenike koji će moći dijelom finansirati svoje obrazovanje i na kraju doprinijeti ovom društvu, saopćeno je iz Vlade TK.

- Na ovaj način Vlada TK podržava učenike koji upišu deficitarna zanimanja. Stipendije su dodjeljivane i ranijih godina i postignuti su određeni rezultati. Jedan od tih rezultata je da nakon više godina imamo upisane armirače i tesare. To je deficitarno na našem tržištu rada - dodao je Omerović.

Direktor Građevinsko-geodetske škole Tuzla Kadrija Ibišević je izrazio nadu da će osim stipendija biti i nekih drugih koraka koji će pospješiti upis učenika koji se školuju za deficitarna zanimanja.

- Ove smo godine upisali 23 učenika u zanimanje keramičar i 11 učenika je kombinacija zidar-tesar i armirač, kombinovano odjeljenje. Ukupno smo upisali u školu 312 učenika što je premašilo kvotu upisa koju smo mi postavili. Stipendije su odradile svoj dio posla. Nadam se da ćemo ubuduće nastaviti sa tom tradicijom i navikom da pokušamo privući tu djecu da ostanu ovdje i da imaju obezbijeđen posao kada završe - dodao je Ibišević.

(FENA) H. D.

Vezane vijesti

U Brčko distriktu odobrene stipendije učenicima koji su upisali deficitarna zanimanja

Promo

Trivan: Stalna edukacija jedini put do potpune zaštite djece na internetu

Brending konferencija: Kreativnost je uvijek bila donosilac velikih promjena

Raiffeisen banka - Kultura kontinuiranog učenja kao ključna korporativna vrijednost