prijava
SARAJEVO, 19. marta (FENA) - Organizacija SOS Dječija sela BiH potvrdila je izvrsne prakse u upravljanju ljudskim resursima te je ponovno nagrađena certifikatom Poslodavac Partner koji dodjeljuje tvrtka Selectio, vodeća hrvatska tvrtka za potragu za kadrovima i savjetovanje u upravljanju ljudskim resursima, navedeno je u saopćenju te tvrtke.
Unatoč postroženju standarda u odnosu na prethodnu godinu, postignut je izvrstan rezultat, od 96 posto. Najbolje rezultate SOS Dječija sela BiH ponovila su u izazovnom području 'Upravljanja učinkom', gdje se ističu vrlo kvalitetnim sustavom procjene radne uspješnosti, koji je temelj za davanje konkretne povratne informacije zaposlenicima i usmjeravanje njihovog razvoja.
Na osnovu toga SOS Dječija sela BiH potvrdila su status poslodavca koji, u nastojanju da pruži što bolju brigu djeci bez roditeljske skrbi, razumije važnost brige o zaposlenicima, posebno SOS mamama i SOS roditeljima, te razvoja kvalitetnih HR praksi.
Prilikom zvaničnog uručenja cerifikata rečeno je da SOS Dječija sela BiH njeguju kulturu posvećenu razvoju kompetencija i cjeloživotnom obrazovanju, gdje su rukovoditelji svjesni odgovornosti za razvoj svog tima, kao i važnosti otvorene komunikacije.
- Posvećenost potrebama djece i mladih te kultura timskog rada u nastojanjima ispunjenja zajedničke misije, dobila je novi izraz u globalnoj kampanji koja jasno otkriva naše uvjerenje da 'nijedno dijete ne treba odrastati samo'. Ta kampanja je osnažila jedinstvo SOS asocijacija u 135 zemalja svijeta, te privukla nove partnere da nam se pridruže u našoj misiji! - rekao je nacionalni direktor Organizacije SOS Dječija sela BiH Amir Omanović.
SOS jedina je neprofitna organizacija među nositeljima certifikata Poslodavac Partner, prestižnog priznanja za izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima.
Projekt Poslodavac Partner pokrenut je prije dvanaest godina s misijom promoviranja kvalitetnog upravljanja ljudskim resursima te je do sada u njemu sudjelovalo više od 85 organizacija.
Trenutno je 40 nositelja certifikata u Hrvatskoj, Bosni i Hercegovini, Sloveniji i Srbiji: 24sata, AbbVie Hrvatska, AbbVie Bosna i Hercegovina, AbbVie Biopharmaceuticals GmbH Srbija, AbbVie Biofarmacevtska družba Slovenia, Aminess hoteli i kampovi, Atlantic Hrvatska, Atlantic Srbija, Cemex Hrvatska, Ciklopea, Coca-Cola HBC Hrvatska, Coca-Cola HBC B-H Sarajevo, Coca-Cola HBC Slovenija, Erste&Steiermärkische Bank, Europa – upravljanje nekretninama, FINA gotovinski servisi, Henkel Croatia, Herbalife Hrvatska, HiPP Hrvatska, Hrvatska banka za obnovu i razvitak, Hrvatska pošta, Hrvatska poštanska banka, Hrvatski Telekom, INA - Industrija nafte, JGL, JT International Zagreb, Kaufland Hrvatska, Lidl Hrvatska, Microsoft Hrvatska, Philip Morris Zagreb, PLIVA Hrvatska, Procter & Gamble, Raiffeisenbank Austria, Sandoz, Sberbank, SOS Dječija sela Bosna i Hercegovina, Tele2, Valamar Riviera, Vipnet i Zagrebačka pivovara.
Projekt Certifikat Poslodavac Partner podržava generalni pokrovitelj portal MojPosao i poslovni tjednik Lider kao medijski pokrovitelj.
(FENA) D. V.
